Tal vez tu empresa ya cuenta con excelentes Psicólogos en el área de Recursos Humanos, pero ¿sabías que la psicología organizacional se orienta más al bienestar grupal de la empresa; y muchos de tus colaboradores podrían estar necesitando una orientación particular para su caso? Por eso es necesario pensar también en la Psicología Clínica como aliada para el bienestar laboral certero en tu comunidad.
Mejora el bienestar emocional y laboral de tus colaboradores con nuestros planes para empresas.
Los psicólogos Organizacionales
Trabajan principalmente el clima laboral, selección de personal, capacitaciones, prevención de riesgos laborales y asesoramiento de workflows.
Los Psicólogos Clínicos en las empresas
Proveen recursos y estrategias como talleres, conferencias y psicoterapia, para que tus colaboradores mejoren aspectos de sus vidas que puedan estar interfiriendo con tu trabajo.
Incorpora servicios de Psicología Clínica a tu Plan de Bienestar Laboral
En estos tiempos es necesario que tu empresa brinde beneficios virtuales a tus colaboradores. Los servicios de psicoterapia están pensados en el bienestar de cada individuo, pero también en el beneficio de las empresas.
Ofrecemos diferentes servicios para mejorar el bienestar laboral
Evaluación Riesgo Psicosocial
Aplicación y análisis de Batería de Riesgo Psicosocial de acuerdo a normatividad.
Psicoterapia
Para tus trabajadores y sus familias ante diferentes motivos de consulta.
Conferencias
Espacios para dar estrategias que mejoren el bienestar emocional.
Talleres
Integración emocional de los grupos de trabajo, mejorando el clima laboral.
Nuestra misión es ayudarte para que en tu empresa también pase esto por medio del bienestar laboral
- Aumento en la productividad de trabajo hasta en un 36%.
- Disminución de síntomas de ansiedad en tus colaboradores hasta en un 50%.
- Disminución de las horas de trabajo perdido hasta en un 50% después de los tratamientos individuales.
De acuerdo a diferentes investigaciones, por cada 100 empleados
Están experimentando algún desafío o problema con su salud mental.
No te dicen lo que están sintiendo, ni la situación por la que están atravesando.
Creen que sus empresas deberían hacer más para promover la salud de los colaboradores.
O también…
Conoce de primera mano los beneficios de asistir a un proceso psicoterapéutico
